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秒速牛牛app-平台“务实+创新”提升党建工作水平
打印 2019-04-18 16:02 字体: [大] [中] [小]

    4月11日,秒速牛牛app-平台青海分公司党群工作科负责人就关于如何在工作之余缓解解释员工工作疲劳问题,向解释中心进行正式回复,并明确了具体工作举措、责任人及完成时间。

    这个问题是3月初青海分公司党建调研中解释员工提出的,为确保基层提出的问题事事有着落、件件有回音,分公司一季度党群工作例会上,党群科首先将调研发现的4个问题的解决方案向参会单位通报。这是青海分公司党群例会基层单位问题查摆分析、基层对科室提意见和建议等四项内容中的一项。增加的“红红脸、出出汗”--基层向党群部门提意见环节,让工作问题摆在台面上,把管理弱项说到点子上,对提升党群部门的服务意识和管理水平起到了积极的督促作用。

    今年年初以来,青海分公司党委紧紧围绕生产经营中心工作,将目光聚焦“补齐工作短板、提升党建质量”上,并将基础工作完善、做实是推进党建工作水平提升的基石。为此,分公司党委多次组织机关党群部门深入基层项目部、作业小队开展调研,发现梳理问题35项,各科室开展业务对标问题查找,结合公司党建责任考核自查发现业务问题21项。分公司党委明确要求对调研发现的问题、自查发现的问题明确责任人和完成时间,并做到结果及时反馈。

    每个季度准时召开的党群例会成了青海分公司党群干部的“大考”,让分公司党群管理人员把重心放在分析问题和解决问题上,党建工作更加细化务实。同时,青海分公司党群工作例会邀请各基层单位行政负责人参与,不仅推进了各层级行政领导对党建工作情况的了解,还从不同工作视角听到了好的意见和建议,有利于分公司生产经营与党建工作的融合。(吕蕾)

2019-04-18 来源: 责任编辑: